Description

Bâtir une équipe.

Voilà le challenge de tout entrepreneur. C’est quelque d’aussi complexe que la décision de savoir qui épouser. J’ai rencontré des dizaines et des dizaines d’entrepreneurs au cours des derniers mois. Ils avaient tous un défi commun : l’équipe. C’est une question millénaire. Comment mettre des êtres humains ensemble, créer une culture d’entreprise et les faire travailler ensemble suivant une vision bien précise ? C’est là le challenge.

La plupart des gens sont dans l’illusion selon laquelle il existe des collaborateurs prêts à porter, là, quelque part, et que tous ce qu’ils ont à faire est de dénicher ces personnes et de les recruter, et le tour est joué. C’est une grande erreur de penser comme cela. A moins d’un grand coup de chance, une équipe ne se bâtit pas de cette façon. Je vois tellement d’entrepreneurs qui attendent l’équipe parfaite leur tomber dessus, comme un coup de chance. J’ai une fois discuté avec un DG, qui me disait qu’il voulait que son équipe puisse le remplacer et faire le job même s’il n’est pas là. Malheureusement, il semblait ignorer que c’était lui qu’il fallait former.

Ce livre est l’un des plus passionnants de la Box de l’Entrepreneur du 21^ème Siècle. J’y partage de réelles expériences vécues dans le domaine de la ressource humaine de mon entreprise. Je partage avec toi l’évolution de mes équipes, mes stratégies de recrutement ainsi que la culture d’entreprise que je bâtis et améliore constamment. C’est un des sujets qui me passionnent le plus. Dans ce livre, tu apprendras :

• Recruter au 21^ème siècle : Les secrets
• Une culture d’entreprise solide
• Comment recruter efficacement
• Mon expérience RH avec mes équipes

Je t’expliquerai ce que la plupart des entreprises font mal de nos jours dans le processus de recrutement – essentiellement les jeunes entreprises. Tu apprendras également comment créer une équipe soudée, qui est reliée par quelque chose de beaucoup plus puissant que des simples contrats de travail qui font qu’ils sont ensemble dans une entreprise. Je te parlerai aussi des stratégies de recrutement et surtout d’attraction des champions au sein de ta boîte.

D’une façon ou d’une autre, ce livre est celui dans lequel je mets le plus de passion. C’est un livre qui parle des humains et des relations professionnelles qu’on développe avec eux, et j’aime énormément les humains et tout ce qui est relation qu’on peut développer avec eux.

Ahmed Barry